|
بهره وری کارکنان علمی و چالش مدیریت امروز
قبل از پرداختن به مفاهیم ظاهری بهره وری به سیر تاریخی آن نظری می افکنیم. بقیه مقاله را در ادامه مطلب ببینید ادامه مطلب دوازده گام طلایی در ارزیابی دورهای پروژه
مقدمه : پس از آنكه برنامه پروژه[2] مورد تاييد قرار گرفت و در مسير اجراي آن گام نهاديد ، از گامهاي ذيل براي كنترل پيشبرد برنامه ياري جوييد ؛ بكوشيد براي هر پروژهاي كه تحت مديريت داريد ، حداقل هفتهاي يك بار به مرور مواردي كه در ادامه خواهم گفت بپردازيد ؛ مگر آنكه نوع پروژه شما بگونهاي باشد كه نياز به ارزيابي و كنترل در بازههاي زماني متفاوتي داشته باشد ؛ و اما گامهاي طلايي دوازدهگانه : ادامه مطلب بهره وری چیست؟ شروع استفاده از کلمه بهره وری در فرهنگ اقتصادی مربوط به دو قرن قبل است. در بسیاری از نقاط جهان، بویژه در کشورهای صنعتی بهره وری به عنوان یک طرز فکر و فرهنگ تلقی می شود، تفکر پیشبرد و بهبود آنچه که وجود دارد. بهره وری مفهومی است که برای نشان دادن نسبت برون داد بر درون داد یک فرد، واحد و سازمان بکار گرفته می شود. داده/ستانده = بهره وری به منظور کنترل تورم، رشد اقتصادی ، صرفه جوئی در استفاده از منابع کمیاب، افزایش قدرت رقابت بیش از پیش به بهره وری اهمیت داده میشود. ادامه مطلب
ادامه مطلب ادامه مطلب
ادامه مطلب برگرفته از مجله دنیای اقتصاد بيزينس ويك منتشر كرد: مترجم: شادي آذري
به همين دليل، «توري جانسن» مديركل يك شركت خدمات استخدامي به نام ويمن فورهاير ميگويد كه كارآفرينان جوان بايد مهارت خود را در سخنراني براي عموم افزايش دهند. ظهور اینترنت و دگرگونی در ساختار روابط عمومی
رضا برادران كاظم زاده استادیار دانشگاه تربیت مدرس
سعید یعقوبی دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات ، دانشگاه تربیت مدرس تاریخ: 15 فروردین 1386 منبع: شارا(کارگزار روابط عمومی)
چکیده روابط عمومی به دلیل ارتباط مستمر با محیط خارج و داخل سازمان و نیز به علت اینکه فصل مشترک بین سازمان و مخاطبان می باشد، ذاتاً همیشه با یک محیط متغیر و پویا سر و کار دارد. همچنین اینترنت نیز به دلیل ایجاد ارتباطات سریع، سهل، دوطرفه، تعاملی، فرد به فرد و ... یک محیط متغیر و پویا ایجاد کرده است و به همین دلیل روابط عمومی اینترنتی با محیطی که تغییرات و تحولات آن مضاعف شده است، روبرو می باشد. در دیدگاه سنتیِ کسب و کارهای اینترنتی (منجمله روابط عمومی)، اهداف و استراتژیهای اینترنتی، بر اساس ساختار موجود تعیین می گردد، در حالی که در دیدگاه نوین و جدید، ابتدا اهداف کسب و کار تعیین شده و سپس بر اساس آن استراتژیهای اینترنتی معین می گردد و در نهایت ساختار موجود تعدیل شده و یا ساختار جدید کسب و کار اتخاذ می شود. در این مقاله ابتدا تاثیرات اینترنت بر روابط عمومی بیان و ساختار روابط عمومی در سه مقوله «حوزه و دامنه»، «سازمان» و «منابع اطلاعاتی» بررسی شده است. همچنین در این مقاله عوامل مهم و تاثیرگذار در هر یک از این مقولات مورد تجزیه و تحلیل واقع گردیده است.
واژه های کلیدی: روابط عمومی اینترنتی، ساختار روابط عمومی اینترنتی، حوزه و دامنه، سازمان، منابع اطلاعاتی
بقیه مقاله را در ادامه مطلب مشاهده کنید ادامه مطلب |
|